SDGs宣言

SDGs宣言

Sustainability
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クラウンズのSDGs宣言

 

クラウンズは、情報伝達やI0T化などに不可欠な通信事業を通じて、人々の暮らしの質の向上と、快適なライフスタイルをご提供します。また、本社が位置する豊橋市を中心に、新たな雇用の創出や地域産業の活性化、自然保護、女性の活躍支援などを目的に、働き方改革や社内体制の整備、CSR活動等に積極的に取り組み、持続可能な社会の確立を目指します。

   

目 標 達 成 に 向 け た 4 つ の 取 り 組 み      

 

目標達成に向けた
4つの取り組み

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 若者が活躍できる
 まちづくりに貢献します

 

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 若者が活躍できる
 まちづくりに貢献します


現在、国内の地域社会では、人口流出や過疎化・高齢化が深刻化しています。当社の拠点である豊橋地区も例外ではありません。そこで、通信産業を通じて地域の産業を活性化すると同時に、技術的未経験者の若者を積極的に雇用することで、地域社会の雇用増加と、若者が活躍できるまちづくりに貢献します。また、社員の職業教育にも積極的に取り組み、社員が働きがいを感じながら、地方経済の発展に貢献できる人材を育成します。

 

女性が活躍できる場を提供し
やりがいを創出します

 

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女性が活躍できる場を提供し
やりがいを創出します


豊橋地区に女性が活躍できる場を増やすため、女性を積極的に採用します。また、男女の区別なく、仕事への積極的な取り組みや職能等を正当に評価し、リーダーとして活躍できる人材を育成します。さらに、近年進化が目覚ましい通信技術を、業務の円滑化や雇用管理、情報共有、テレワークの採用等に幅広く活用し、女性が働きやすい職場環境を築きます。女性スタッフの発言機会の拡大や、パートタイマーでも活躍できる業務の創出、女性管理責任者の育成にも注力していきます。

     
 

豊橋地区に女性が活躍できる場を増やすため、女性を積極的に採用します。また、男女の区別なく、仕事への積極的な取り組みや職能等を正当に評価し、リーダーとして活躍できる人材を育成します。さらに、近年進化が目覚ましい通信技術を、業務の円滑化や雇用管理、情報共有、テレワークの採用等に幅広く活用し、女性が働きやすい職場環境を築きます。女性スタッフの発言機会の拡大や、パートタイマーでも活躍できる業務の創出、女性管理責任者の育成にも注力していきます。

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 地域の美しい水と
 緑を守ります

 

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地域の美しい水と
緑を守ります


奥三河を水源とした美しい清流、緑豊かな里山など、豊かな自然に恵まれた豊橋地区。今後も自然との共生を維持するため、当社のCSR活動として、ホタルの保護活動や身近な自然保護活動等に取り組み、地域の美しい水と緑を守ります。

 

都心と地域、自然と人を繋ぎ
豊かなライフスタイルを提案します

 

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都心と地域、自然と人を繋ぎ
豊かなライフスタイルを
提案します


社業として、地域社会と都市部を繋ぐ情報発信に取り組み、情報を軸に自然と人が触れあう機会を創出していきます。また、限りある資源を次世代に受け継ぐために、消費型のライフスタイルを見直し、サステナブルな社会の確立に向けた新たなライフスタイルをご提案します。

     
 
社業として、地域社会と都市部を繋ぐ情報発信に取り組み、情報を軸に自然と人が触れあう機会を創出していきます。また、限りある資源を次世代に受け継ぐために、消費型のライフスタイルを見直し、サステナブルな社会の確立に向けた新たなライフスタイルをご提案します。

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